浙江在線03月19日訊 記者從湖州市人力和社會保障局獲悉，為了給服務創新團隊提供全方位支持，湖州市、縣(區)兩級政府財政均設立了創新團隊專項資金，對每個優秀企業技術創新團隊連續提供三年共50萬元的經費資助，用于創新團隊骨干人才培養、引進等，預計總投入將達2500萬元。

    據了解，今年湖州市創新團隊帶頭人及其核心成員將列入湖州市“1112人才工程”重點培養對象，成績突出的優先推薦為省“151人才工程”培養人員等各類人才工程候選人。此外，湖州市還將優先對創新團隊成員開展專業技術職務任職資格評審工作。

    據悉，今年湖州市還將進一步加大政策扶持力度，為創新團隊提供良好的政策環境。目前出臺的《湖州市優秀企業技術創新團隊管理辦法(試行)》，從遴選、管理、資助、考核和資金管理等方面規范各方權責利益，為科學管理創新團隊建設提供政策支持。

    除了政策保障外，還將對未在湖州市購買住房的市優秀創新團隊領軍人才提供不少于100平方米住房公寓，未在湖州市購買住房的市優秀創新團隊核心成員提供不少于80平方米住房公寓。