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深圳肯達信企業管理咨詢顧問有限公司

主營:歐美驗廠、BSCI驗廠、EICC驗廠
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[供應]云浮Hasbro驗廠咨詢徐州EICC認證咨詢
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  • 產品產地:深圳
  • 產品品牌:Hasbro
  • 包裝規格:Hasbro
  • 產品數量:10000
  • 計量單位:項
  • 產品單價:1000
  • 更新日期:2017-04-25 15:50:33
  • 有效期至:2018-04-25
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云浮Hasbro驗廠咨詢徐州EICC認證咨詢 詳細信息

聯系人:陳珍

電話:  0755-89335156-603/13360525122

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網址:www.cts-com.com

地址:深圳市龍崗區南灣街道下李朗社區平吉大道九號A區華熠大廈A座A1001號

肯達信管理顧問有限公司總部設在深圳,在廣州、上海、中山、潮州、青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長沙、沈陽、福州、臺州、鄭州等全國范圍內設有十多家分支機構,最完善的服務網絡覆蓋全國,有近百名各類資深專家正活躍在全國各地為不同客戶提供咨詢、培訓服務,是目前國內最為專業性咨詢(顧問)機構之一。 
所經營項目: 
一、體系認證咨詢: 
ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、QC080000(ROHS)、ISO9001、SMETA/COC  、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、  SMETA、WRAP、CARB、CMMI、ETI、SMETA、SMETA、GSV、GMPC、GMP。 
肯達信咨詢管理顧問公司專業從事于管理體系認證和COC客戶驗廠輔導咨詢和管理培訓。 
主營業務: 
1)輔導工廠通過社會責任體系認證: 
◆  SMETA海關-商貿反恐貿易伙伴/海關商貿聯合反恐計劃  認證咨詢 
◆  SMETA倡議商界遵守社會責任組織  歐洲市場社會責任體系認證 
◆  SA8000社會責任體系認證咨詢 
◆  SMETA國際玩具協會商業行為守則認證咨詢 
◆BRC全球消費品管理體系認證咨詢 
◆CSC9000T中國紡織行業社會責任體系認證咨詢 
◆WRC工人權利聯合會社會責任管理體系咨詢 
◆  WRAP全球可信賴成衣生產規范認證咨詢 
◆  ETI英國正當商貿倡導者聯盟認證咨詢 
◆  AVE德國零售貿易外貿聯合會認證咨詢 


2)輔導工廠通過COC客戶驗廠審核: 
◆  SMETA(沃爾瑪)  驗廠、  SMETA(迪斯尼)  驗廠、K-Mart驗廠、Sears驗廠、ICS驗廠、Ann  Taylor驗廠、MMG驗廠…… 
◆  McDonald“s驗廠、Matte驗廠l、  Hasbro驗廠、OCS認證、M&S驗廠、OCS認證、TESCO驗廠、COSTCO驗廠…… 
◆  Home  depot驗廠、OCS認證、BRC驗廠、LEVI’S驗廠、WOOLWORTHS驗廠…… 

 

3)其它體系認證輔導咨詢: 
◆  ISO9000  質量管理體系認證咨詢 
◆  ISO14000  環境管理體系認證咨詢 
◆ISO13485  醫療器械行業質量管理體系認證咨詢 
◆ISO20000  信息技術服務管理體系認證咨詢 
◆ISO22000  食品安全管理體系認證咨詢 
◆  QS9000  汽車業質量體系認證咨詢 
◆TL9000  電信行業質量管理體系認證咨詢 
◆QC080000  危害物質管理體系認證咨詢 
◆  ISO/TS16949  國際汽車工業質量管理體系認證咨詢 
◆  OHSAS18001  職業健康與安全管理體系咨詢 
◆  HACCP  食品衛生與安全管理體系認證咨詢 
◆  ROHS、CCC  認證咨詢 

 

ITS審核孩之寶驗廠(Hasbro)需要注意的問題點

  Hasbro  Audit  Finding  and  Corresponding  Cap  from  Factory

1,In  accordance  with  ICTI  COBP,  The  facility  should  have  access  to  the  local  laws  on  the  subject  of  forced  labor  for  the  respective  country/region.  Record  the  date  of  the  local  law  on  file.  The  facility  should  have  a  written  policy  that  supports  the  ICTI  code  position  that  no  forced  labor  shall  be  used.  Record  the  date  of  issue.
It  was  noted  that  no  written  policy  on  the  subject  of  forced  labor.
It  is  recommended  that  the  factory  should  establish  a  written  relevant  policy.

2,In  accordance  with  ICTI  COBP,  The  factory  should  have  a  written  policy  and/or  procedure  on  the  subject  of  prison  labor,  both  in  their  factory  and  subcontracting  to  prisons  or  facilities  where  prison  labor  is  used.  The  dates  of  the  law  and  written  policy  should  be  compared  to  make  certain  that  current  policy  is  appropriate.  Record  the  date&n

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