威智（北京）咨詢有限公司專注于企業法務、快法務、員工入職表、解除勞動合同通知書等領域服務。公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經營理念，堅持“客戶至上”的原則為廣大客戶提供優質的裝修合同樣本x3606c9n服務。

   威智（北京）咨詢有限公司應用商務服務的新思維和想法，以創造更有價值和更可信的經驗與技術，不斷改進威智咨詢的服務，并向客戶提供廣泛的企業法律顧問產品與服務。威智咨詢以優質的企業法律顧問產品質量、廣闊的市場前景、完善的售后服務，為您的商務保駕護航。 延伸拓展 產品詳情：企業法律顧問也稱企業律師，包括企業外部法律顧問，即指律師事務所接受企業的委托指派律師擔任企業的法律顧問，以及企業內部法律顧問，即指企業聘用的企業法律專業人員。無論哪種形式的企業法律顧問，都主要從事企業法律咨詢、法律顧問、項目談判、防范法律風險、執行國家法律、法規，依法對企業重大經營決策提出法律意見、參與起草、審核企業重要的規章制度、合同審核及簽訂、企業的訴訟和非訴訟等法律事務工作。但通常情況下，企業聘請律師作為常年法律顧問，在服務范圍中會排除仲裁、訴訟，勞動爭議、投融資等專項法律服務。企業法律顧問又分為通過企業內部聘任的專職人員的內部法律顧問和通過司法考試的執業律師接受企業聘用成為勞務性的律師顧問。律師事務所和企業都是經濟組織，一個自然人不能對一份法律工作簽訂兩個勞動合同。所以專職企業內部法律顧問不得從事除受聘公司以外的其他法律服務業務。2016年，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見，其中第三部分，對建立健全國有企業法律顧問、公司律師制度做出專門規定，具體內容如下：（十七）工商、金融、文化等行業的國有獨資或者控股企業（以下簡稱國有企業）內部專門從事企業法律事務的工作人員和企業外聘的律師，可以擔任法律顧問。在國有企業已擔任法律顧問但未取得法律職業資格或者律師資格的人員，可以繼續履行法律顧問職責。國家統一法律職業資格制度實施后，國有企業擬擔任法律顧問的工作人員或者外聘的其他人員，應當具有法律職業資格或者律師資格，但外聘其他國有企業現任法律顧問的除外。少數偏遠地方國有企業難以聘任到具有法律職業資格或者律師資格的法律顧問的，可以沿用現行聘任法律顧問的做法。法律顧問的輔助人員可不具有法律職業資格或者律師資格。國有企業外聘法律顧問參照本意見第八條、第九條、第十條、第十一條規定。（十八）國有企業可以根據企業規模和業務需要設立法律事務機構或者配備、聘請一定數量的法律顧問。國有大中型企業可以設立總法律顧問，發揮總法律顧問對經營活動的法律審核把關作用，推進企業依法經營、合規。（十九）國有企業法律顧問履行下列職責：1、參與企業章程、董事會運行規則的制定；2、對企業重要經營決策、規章制度、合同進行法律審核；3、為企業改制重組、并購上市、產權轉讓、破產重整、和解及清算等重大事項提出法律意見；4、組織開展合規、風險、知識產權、外聘律師、法治宣傳教育培訓、法律咨詢；5、組織處理訴訟、仲裁案件；6、所在企業規定的其他職責。（二十）國有企業法律顧問對企業經營行為的合法合規性負有監督職責，對企業違法違規行為提出意見，督促整改。法律顧問明知企業存在違法違規行為，不警示、不制止的，承擔相應責任。（二十一）國有企業根據需要設立公司律師。公司律師是與企業依法簽訂勞動合同，依照本意見第二十五條、第二十六條規定取得公司律師證書的員工。（二十二）公司律師履行國有企業法律顧問承擔的職責，可以受所在單位委托，代表所在單位從事律師法律服務。公司律師在執業活動中享有律師法等規定的會見、閱卷、調查和發問、質證、辯論等方面的律師執業權利，以及律師法規定的其他權利。（二十三）公司律師不得從事有償法律服務，不得在律師事務所等法律服務機構兼職，不得以律師身份所在單位以外的訴訟或者非訴訟法律事務。

   威智咨詢一直堅持以技術決定實力，以質量占領市場的原則，大力加強開發新產品，正如今天給大家帶來的租房合同模板，我們不斷提高產品和服務質量。滿懷“真誠做人，真態做事”的熱忱；秉承著“優質產品，優質服務”的精品意識與理念，鑄造了今日的威智咨詢，才鑄造了今日的施工合同范本，要想了解我們更多的產品，請前往威智咨詢的官網：或電話聯系。